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SSQ applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones et les minorités visibles à présenter leur candidature. Le programme d'accès à l'égalité est conforme à la Charte des droits et libertés de la personne du Québec et a été mis en place dans le cadre du programme d'obligation contractuelle du Gouvernement du Québec. L'implantation de ce programme nous permet de déterminer si les personnes des groupes visés (femmes, minorités visibles et Autochtones) sont suffisamment représentées parmi nos effectifs et, le cas échéant, d'augmenter leur représentation au sein de notre entreprise. Les questions d'identification dans le questionnaire d'offre d'emploi ont pour objet de cibler les personnes membres de ces groupes qui désirent présenter leur candidature. Les renseignements recueillis ne serviront qu'aux fins de l'application du programme. Ils seront strictement confidentiels et ne seront connus que des personnes responsables du recrutement. |