​Régime de retraite individuel (RRI)

Pour maximiser le capital de retraite des propriétaires et dirigeants d'entreprise

Le régime de retraite individuel (RRI) est un régime enregistré à prestations déterminées pour les propriétaires ou dirigeants d'entreprise.

Il permet des cotisations plus importantes que le REER dès que vos clients ont environ 40 ans.

Avantages du RRI pour vos clients

  • Cotisations de l'entreprise déductibles d'impôt
  • Rendement à l'abri de l'impôt
  • Possibilité de rachat de services passés pour rattraper les années où votre client n'a pas maximisé son épargne-retraite
  • Bonification de la rente possible à la retraite

Exemple de rendement

Voici un exemple afin de comparer les cotisations dans un RRI ou un REER.

Votre client, qui a un salaire annuel de 145 000 $, cotise à partir de 45 ans. Cela suppose :

  • Rendement annuel de 7,5 %
  • Augmentation annuelle du salaire et de la rente maximale de 5,5 %
  • Indexation des rentes de 3 %
  • Retraite à 65 ans

Le rachat de services passés, qui permet des cotisations additionnelles dans le RRI, ne fait pas partie du calcul.

En savoir plus

Le régime de retraite individuel (RRI) - Pour maximiser le capital de retraite des propriétaires et dirigeants d'entreprise (PDF, 4,2 Mo)

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