Un régime collectif pour 5 à 50 employés
Quand il est question d’assurance collective, on comprend l’importance d’avoir des produits sur mesure.
C’est pourquoi nous avons créé une solution d’assurance flexible qui offre une couverture adaptée à vos besoins, à un prix que vous apprécierez.
Découvrez la différence Beneva
Des tarifs connus d’avance
Nos taux peuvent être prédéterminés sur 3 ans1. Parfait si vous aimez la stabilité à long terme.
100 % en ligne, 100 % facile
Moins vous passerez de temps à vous occuper de votre régime, plus vous en aurez à faire sur ce que vous faites le mieux : gérer votre entreprise.
Une tarification qui se démarque
Notre solution propose des options tarifaires compétitives et flexibles, pour trouver la bonne couverture au juste prix.
Une expertise reconnue, un service hors pair
Avec 75 ans d’expérience, un service de première qualité et une approche personnalisée, vous pouvez avoir l’esprit tranquille. Votre monde est entre bonnes mains.
Un investissement solide
Une solution qui profite à votre entreprise
Approche simplifiée
Tarifs adaptés à vos besoins
Santé et bien-être
Les détails
Protégez votre monde, à votre façon
Assurance vie de base : Cette couverture est offerte aux employés et leurs personnes à charge. Vous pouvez choisir le montant de la couverture et la date de fin.
Assurance vie facultative : Cette protection nécessite des preuves d’assurabilité et est offerte aux employés et leurs personnes à charge. Ils peuvent choisir le montant de leur couverture.
Assurance invalidité de courte et longue durée : Vous pouvez choisir le montant de la couverture et les délais de carence selon vos besoins.
Nous proposons quatre choix de couverture avec différentes options que vous pouvez choisir pour les franchises, les plafonds d’honoraires et la coordination d’assurance.
La couverture inclut : les médicaments sur ordonnance, les services hospitaliers, l’assurance voyage et les professionnels de la santé.
Vous pouvez choisir différentes options de franchise et de coordination d’assurance. Nous proposons trois blocs de couverture pour répondre à différents besoins.
Les demandes de remboursement des soins dentaires se font à l’aide d’une carte de paiement direct.
Profitez de ce qu’on sait
Les avantages sociaux : un bon soutien pour vos employés
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