SSQ Assurance, une entreprise à vivre

Durée : 2:00

Transcription

Narratrice :

La vie va vite. [Logo de SSQ Groupe financier, accompagné du pointeur sur lequel on peut lire UNE ENTREPRISE À VIVRE ]

Conjuguer un travail stimulant et maintenir une bonne santé c'est un défi de taille. [Station Métrobus SSQ, devant laquelle deux personnes discutent.]

Avec mon emploi chez SSQ, je peux y arriver plus facilement. Tout est en place pour le favoriser [Une femme et un homme circulent dans les bureaux. Une femme, assise à son bureau, discute avec un homme assis devant elle. Elle lui remet des papiers en souriant.]

On peut assister à des conférences santé, s'entraîner sur place et on peut même avoir une évaluation de notre condition physique. [Des personnes assistent à une conférence et un animateur parle à l'avant. Des femmes participent à un cours de groupe. Un livret est tenu dans les mains de quelqu'un.]

C'est plus qu'un travail, c'est un environnement de vie. [Des employés discutent dans une salle de pause.]

Daniel Ouellet, Directeur principal – Rémunération, relations du travail et administration :

Le programme La vie en forme est un programme qui comporte deux grands volets, soit un premier volet qui vise la prévention et la promotion de la santé et du mieux-être auprès des employés et un deuxième volet qui vise la gestion de la présence au travail à l'intérieur du milieu d'emploi. [Monsieur Ouellet parle en s'adressant à la caméra. Une employée s'assoit à son poste de travail.]

Mais pour les employés, ç'a été un impact immédiat en termes de support et d'adhésion au programme en ce qui concerne les habitudes de vie, donc un effet bénéfique immédiat sur leur mieux-être au travail et à l'extérieur du travail aussi. [Des employés travaillent à leur poste. Des employés prennent un café et discutent dans une salle de pause.]

Et pour l'employeur c'est certain que ç'a permis de réduire considérablement notre taux d'absentéisme. [Des hommes participent à une partie d'ultimate frisbee à l'extérieur.]

Narratrice :

Je me sens motivée, parce que je me sens bien. Et chez SSQ, je ne suis pas la seule. [Des employés travaillent à leur poste. Une personne prend des notes. Une femme fait une présentation.]

Chaque année, plusieurs centaines d'employés participent au Marathon des Deux-Rives SSQ. [Des gens arrivent au fil d'arrivée d'une course.]

Carl Laflamme, Vice-président, Ventes et marketing – Assurance de personne :

Le programme Axé Santé est un programme de santé mieux-être qui a vu le jour chez SSQ pour l'ensemble de nos clients en 2004. [M. Laflamme parle en s'adressant à la caméra.]

Essentiellement, à cette époque-là, ça consistait à des capsules santé qui faisaient la promotion des bonnes habitudes de vie auprès de nos clients. [Une employée entre dans un bureau et discute avec une autre employée. Trois personnes font du jogging à l'extérieur.]

Et en 2005, on a décidé de mettre ce programme-là en place pour les employés de SSQ. On était en mesure de parler de l'expérience qu'on vivait. [Deux employés jouent à la Wii. Des femmes participent à un cours de groupe.]

Narratrice :

Les programmes Axé Santé et La vie en forme nous rappellent qu'il faut bien manger, s'activer et qu'il faut surtout s'accorder du temps pour soi. [Des hommes prennent participent à une partie d'ultimate frisbee à l'extérieur. Trois personnes font du jogging à l'extérieur. ]

SSQ nous permet de vivre des expériences enrichissantes, tant sur le plan professionnel qu'au niveau de la santé. [Logo de SSQ. Des hommes sont autour d'une grande table de réunion. Des employés jouent au baby-foot. Trois personnes font du jogging à l'extérieur.]

Avec ses programmes de santé et de mieux-être, SSQ a certainement les valeurs à la bonne place. [Édifice avec logo de SSQ sur sa devanture. Logo de SSQ Groupe financier avec signature Les valeurs à la bonne place.]